青島辦公家具品牌經過研究，我們發現首席執行官在中國的辦公室使用了大量的房地產空間與客戶見面，并且感到更加莊重和克制。另一方面，許多接受調查的辦公室都缺乏設備，即使管理層在同一辦公室內，它們也無法有效地協作，更不用說與不同位置的同事和合作伙伴進行協作了。
許多首席執行官開始感到，傳統的家具（例如大行政辦公桌和大型會議桌）限制了決策和指導，但是這些家具也增強了他們的領導地位。他們發現辦公室沒有提供清楚顯示信息的設備，因此招待客人的唯一方法是在沙發或茶幾上進行交談。同時，CEO意識到需要一種更加多樣化的工作環境，該環境需要將白板和空間等各種功能與技術設備相結合，以使用戶能夠快速共享信息并獲得見解。
4種提高性能的方法
根據調查結果，研究人員總結了行政辦公空間的關鍵設計元素。
創建娛樂客戶和與合作伙伴建立關系的新方法
直接在辦公室招待客人可以幫助首席執行官更有效地工作。辦公設計不僅可以支持傳統的面對面會議，而且視頻會議功能的結合使首席執行官可以直接與不同位置的首席執行官進行交流，從而使他們像面對面一樣獲得他人的信任。節省時間進行面對面的交流，建立關系并同時參加世界各地的會議和社交活動。
旨在提高透明度并促進學習
為了激發和提高學習效率，傳統的行政辦公桌配備了先進的技術設備，以支持集中的一對一指導流程，使高管成為專業人員，并可以提供同事們的信息和意識。節省額外的時間，并減少往返于不同地點的不便。
促進與員工的協作，共同創造和順暢的溝通
通過選擇合適的辦公桌設計并添加專用設備，該公司取代了傳統的管理辦公桌，縮短了CEO與他人之間的距離，營造了更加輕松的氛圍，使您可以在討論中提供見解。通過向執行辦公室添加技術設備，位于同一辦公室或全國各地的同事可以使用相關工具彼此通信，快速無縫地共享信息和想法，并積極協作。
幫助首席執行官保持最佳狀態以及身心健康
首席執行官排定的時間緊迫，越來越無能為力，人們需要重新振奮精神，才能發揮出最佳表現。因此，企業可以將傳統CEO的午睡室變成一個休閑空間。首席執行官可以在那里躺下或進行一系列令人耳目一新的活動。
中國的下一代領導者將需要花費更多的時間與領導團隊合作，提高生產效率，并積極促進企業內部創新要素的完全整合。因此，需要一個精心設計的工作環境。